Это «старые» контакты и к моей компании отношения не имеют. Обращаются по рекомендации.tsvr писав:Авторитет ,уважение и т.д Вы зарабатываете под крышей компании.
Поэтому я бы тоже оторвал....если все происходит без моего ведома.
Левак — не есть хорошо. Отказываться – глупо.Tokha писав:кстати да. несразу понял, что речь о "леваке". за такое - коленом под зад сразу, если без моего ведома. хотя бывает, что сотрудники подходят и и просят напечатать себе/друзьям/комуто. обычно разрешаю, беру по с/с вслучае своей печати или "разрешаю" пропустить через фирму заказ к партнерам вообще без нашей накрутки, правда сразу оговариваю, что ответственности не несем за заказ в таком случае...
Эти правила есть. % от разницы перезаказа. Разница 0 % в этом случае.tvisa писав:Вот и вылез вопрос который не раз обсуждали об оплате манагерской работы,и тут необходимо понимать политику оплаты труда в компании.
В том вопросе который изначально звучал очень много нюансов.
Если вы будете запускать такую работу в обход компаннии то рано или поздно, а скорее всего рано вы посчитаете а почему бы и другие работы так не делать т.к. ваша личная выгода будет больше.
На сам деле все просто, должны быть правила работы которые неукоснительно соблюдаются как сотрудниками так и руководством компании и нет проблем.
Если было бы свое мощное производство, вопрос бы не стоял. Всем было бы выгодно. Условия оплаты соблюдаются.tvisa писав:Мда...
Ну надо находить какой то паритет что бы было выгодно всем.
1. Так и делаю. Сейчас другая ситуация.krestovskiy писав:1) договариватся с типографией у которой есть мощность выполнить заказ - почти все заинтересованы в постоянных партнерах и дают хорошую скидку
2) пользоваться специальными сервисами - типа "сборка", для цифры - то что предлагает карбон и фастпринт
3) рекомендовать клиентам дружествиные типографии которые выполнят заказ, в замен этого просить некоторые интересы для себя.
4) отказыватся от заказа, не вижу смысла если сделать Вы не можете, а перезвказывать не хотите и не видите смысла.
